Kategorie-Archiv: Weblog

Stiftung Warentest: Springest ist die beste private bundesweite Weiterbildungsplattform

Die letzten Jahre hat sich Springest stark weiterentwickelt. Im Herbst 2016 gründeten wir die Springest GmbH und eröffneten unser zweites Hauptquartier im Herzen von Berlin. Unser internationales Team ist in dieser Zeit auf 45 Mitarbeiter gewachsen. Die Stiftung Warentest hat unsere Plattform getestet und mit einem wunderbaren Qualitätsurteil GUT (1,9) benotet. Damit ist Springest die beste private bundesweite Weiterbildungsplattform. Wir schätzen das wertvolle Feedback der Stiftung Warentest und es erfüllt uns mit Stolz.

Das Ergebnis des Tests bestätigt den Trend, den wir bei Springest schon länger sehen: immer mehr zufriedene Interessenten, Bildungsanbieter und Unternehmen nutzen Springest und geben uns positives Feedback zu den Erneuerungen die wir durchführen, sichtbar und unsichtbar. Mit einem immer größeren Kursangebot, besseren Suchoptionen und mehr Kundenbewertungen, wird es immer einfacher die richtige Weiterbildung zu finden. Alles ist transparent, übersichtlich und intuitiv nutzbar gestaltet.

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Stellenangebot: Sales, Online Marketing & Customer Happiness Superhero



Wir suchen ab sofort eine(n) Vollzeit Superheld(in), für all die Sachen die bei Springest gemacht werden müssen! Bei Springest gibt es keine Manager und Jobtitel, sondern Rollen mit einem ‚Purpose‘ einer deutlichen Verantwortung. Dazu kommt extreme Autonomie, Transparenz und viel Verantwortungsgefühl. Die Person die wir suchen bewegt sich zwischen verschiedenen Expertisen und sollte lernbegierig sein. Die Rollen hier unten im ‚Marketplace‘ Team brauchen jemanden der mit viel Energie loslegen möchte. In einer anderen Firma würdest du vielleicht Manager werden, bei uns wären dies deine Rollen:

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TÜV Re-Zertifizierung Springest

Im Rahmen einer jährlichen Qualitätskontrolle wurde Springest.de vom TÜV Rheinland Re-Zertifiziert. Die Zertifizierung richtete sich auf verschiedene Aspekte der Webseite. Es wurden 120 Kriterien untersucht. Springest schnitt ab mit 4 von 5 Sternen.

0000044358_304769Das Fazit vond TÜV Rheinland lautet: „Die Website springest.de hat sich seit der letzten Zertifizierung verbessert. Gegebene Handlungsempfehlungen wurden aufgegriffen und umgesetzt. Insbesondere die Gestaltung der Navigationsstrukturen und die grundsätzliche Informationsarchitektur sind aber weiter als Schwäche zu benennen.“

Mehr Informationen zu der Re-Zertifikation von Springest finden Sie auf der Seite vom TÜV Rheinland.

Weiterbildung oft zu teuer – netzbasierte Lern- und Lehrformen immer beliebter

Forsa Studie zeigt auf, wo Weiterbildung in Deutschland steht: Weiterbildungsangebote übersteigen das Budget, Sparmaßnahmen im Unternehmen erschweren Weiterbildung in der beruflichen Praxis.

14733183526825.7cQbEN1zii0lZ1PzUKjG_height640 (1)Gerade in Zeiten des Demographischen Wandels sind die Notwendigkeit und der Wert von Weiterbildung unumstritten. Doch wie sieht die berufliche Weiterbildung in der Praxis aus? Ruben Timmerman, Gründer von Springest, einem internationalen Anbieter von Weiterbildungsdatenbanken, sieht verschiedene Entwicklungen auf dem Weiterbildungsmarkt:

„Vor allem die mitunter hohen Weiterbildungskosten erschweren berufliche Weiterbildung”, so Timmerman. Doch dank neuer Lehr- und Lernmethoden wie der des Blended Learnings und E-Learnings ist Weiterbildung nicht länger an hohe Kosten gebunden. Dass netzbasierte Formen des Lernens an Beliebtheit und Akzeptanz gewonnen haben, ist jedoch nicht nur ökonomischen Aspekten zu verdanken. Viele Lerner schätzen die Möglichkeit, selbstgesteuert und flexibel lernen zu können.
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Die 10 wichtigsten Gründe, warum Videolearning boomt!

Im Bereich Weiterbildung ist einiges in Bewegung. E-Learning setzt sich immer stärker durch, aber ganz besonders das Medium Videolearning macht derzeit Furore. Wie kommt das?

140717-m0gq3Zum einen hat der technische Fortschritt diesem Boom die Bahn bereitet, denn heute gibt es wesentlich bessere Übertragungsraten für das Internet als noch vor ein paar Jahren. Daher ist es heute möglich, Schulungsfilme performant, schnell und dezentral über jedes internetfähige Device abzurufen. So kann der Wissenstransfer via Videotrainings heute an jedem Ort und zu jeder Zeit stattfinden – das ist echtes „Mobile Learning“.
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